成都市选调生要求 (成都市选调生如何分配)

选调生是指经公开选拔、择优录取，由中央或者地方党委组织部门从高校应届毕业生中选拔的优秀本科以上毕业生，在基层从事一定时间工作后，再择优选调到党政机关或企事业单位工作的优秀人才。

成都市选调生基本条件

• 具有中华人民共和国国籍;
• 拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;
• 具有良好的政治素质和道德品行;
• 具有较强的组织领导能力和协调沟通能力;
• 具有较好的文字表达能力和综合分析能力;
• 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
• 年龄一般在25周岁以下（1998年2月19日以后出生）;
• 取得普通高等学校全日制本科及以上学历，获得学士及以上学位;
• 学习成绩优秀，其中普通高等学校毕业生一般应在本专业排名前30%，少数民族自治地方高校毕业生一般应在本专业排名前50%;
• 具有2年以上基层工作经历（含见习期）或取得基层工作经历证明;
• 取得选调机关认定的基层工作经历证明。

成都市选调生分配

成都市选调生分配工作由成都市委组织部统一组织实施。根据成都市委组织部相关规定，选调生分配一般按照以下原则进行：

• 坚持公开透明原则。选调生分配信息通过官方网站、报纸等渠道向社会公开。选调生分配结果由成都市委组织部统一公布。
• 坚持择优分配原则。选调生分配坚持以德才兼备、全面衡量为原则。根据选调生的综合素质、工作表现、发展潜力等情况，择优分配到各单位工作。
• 坚持双向选择的原则。选调生分配实行双向选择。选调生可以在成都市委组织部公布的选调单位中，根据自己的兴趣、特长和工作意向进行选择。选调单位也可以根据自己的用人需求，从选调生中择优录取。
• 坚持基层导向原则。选调生分配优先考虑基层单位。选调生一般将分配到乡镇（街道）、社区工作。选调生分配到基层工作后，一般实行2年的基层服务期。服务期满后，经考核合格，选调生方可择优选调到党政机关或企事业单位工作。

成都市选调生分配分为两轮：

1. 第一轮分配。第一轮分配面向选调生中的优秀本科毕业生。第一轮分配主要分配到乡镇（街道）、社区等基层单位工作。第一轮分配的选调生，在基层服务期满后，经考核合格，择优选调到党政机关或企事业单位工作。
2. 第二轮分配。第二轮分配面向选调生中的优秀硕士毕业生。第二轮分配主要分配到党政机关、企事业单位等单位工作。第二轮分配的选调生，一般不再有基层服务期，直接到分配单位工作。

成都市选调生分配工作一般在每年的8-10月份进行。选调生可以在成都市委组织部公布的选调单位中，根据自己的兴趣、特长和工作意向进行选择。选调单位也可以根据自己的用人需求，从选调生中择优录取。成都市选调生分配工作是选拔优秀人才、加强基层组织建设的重要一环。通过选调生分配工作，为成都市基层组织建设注入新鲜血液，为成都市经济社会发展提供人才保障。