成都市选调生 (成都市选调生如何分配)

成都市选调生如何分配

成都市选调生分配主要分为以下几个步骤：

1. 岗位梳理：成都市人社局根据全市各级机关、事业单位实际编制情况和工作需要，会梳理出选调生的招录岗位和数量，并向公众公布。
2. 资格审查：选调生报考人员进行资格审查，包括学历、学位、政治面貌、工作经历等方面。
3. 笔试和面试：选调生报考人员参加笔试和面试，笔试主要考查公共基础知识和专业知识，面试主要考查综合素质和专业能力。
4. 体检：笔试和面试合格的报考人员参加体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
5. 考察：体检合格的报考人员进行考察，考察内容包括报考人员的思想政治表现、道德品质、工作能力等方面。
6. 公示：考察合格的报考人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。
7. 分配：公示无异议后，成都市人社局会根据选调生的综合成绩、志愿填报情况和岗位需求等因素，进行分配。

需要注意的是，成都市选调生分配实行分批次分配，一般分为两批次。第一批次为优秀应届毕业生，是指当年取得国（境）外学士以上学位、国内全日制普通高校硕士研究生及以上学位且尚未就业的应届毕业生。第二批次为其他选调生，是指符合选调生报考条件且已就业的人员。

成都市选调生分配原则上按照岗位需用、人岗相适的原则