成都的年轻人有多少 (成都的年轻人都没有工作吗)

引言

作为中国西部地区的中心城市，成都以其宜人的气候、丰富的文化和蓬勃发展的经济而闻名。近年来越来越多的年轻人选择离开成都，前往一线城市寻求更好的发展机会，这使得成都的年轻人数量成为备受关注的话题。

成都年轻人的数量

根据成都统计局的数据，截至2021年末，成都15-34岁的常住人口为538.1万人，占总人口的33.8%。这个数字表明，成都拥有庞大的年轻人口群体。

虽然成都的年轻人数量庞大，但值得注意的是，近年来这一数字一直在下降。2016年，15-34岁的常住人口为569.7万人，比2021年减少了21.6万人。这表明越来越多的年轻人选择离开成都。

成都市内就业情况

成都的年轻人流失可能与市内就业情况有关。近年来，成都的经济发展虽然迅速，但与一线城市相比，就业机会和薪酬水平仍然相对较低。这使得一些年轻人选择离开成都，前往一线城市寻求更好的发展机会。

根据成都劳动保障局的数据，2021年成都城镇登记失业率为3.2%，高于全国平均水平（2.9%）。这表明成都的就业市场竞争激烈，年轻人面临着较大的就业压力。

离开成都的年轻人

选择离开成都的年轻人主要集中在IT、金融、教育等行业。这些行业在成都的发展相对落后，就业机会较少，薪酬水平较低。因此，一些年轻人选择前往一线城市，在这些行业寻求更好的发展机会。

例如，成都的IT行业发展相对落后，大型互联网企业较少，这使得在成都从事IT行业的年轻人很难找到合适的工作机会。因此，一些IT行业的年轻人选择前往北京、上海等一线城市，在那里他们可以找到更多的就业机会和更好的薪酬待遇。

政府应对措施

为了应对年轻人流失的问题，成都政府采取了一系列措施，包括：

• 提升产业结构，发展高新技术产业
• 引进人才，提供就业机会和创业扶持
• 改善城市环境，提升生活品质
• 打造宜居城市，吸引和留住年轻人

这些措施旨在创造更好的就业环境，吸引和留住年轻人，促进成都的长期发展。

结论

成都的年轻人数量庞大，但近年来越来越多的年轻人选择离开成都，前往一线城市寻求更好的发展机会。这与成都市内相对较低的就业机会和薪酬水平有关。成都政府已经采取了一系列措施来应对年轻人流失的问题，包括提升产业结构、引进人才、改善城市环境等。这些措施将在未来几年发挥作用，吸引和留住更多的年轻人，促进成都的持续发展。